1. test
  2. Safety Culture

תרבות בטיחות

אנו בטויוטה חיים ונושמים תרבות בטיחות בכל פעולה ובכל שלב
בטיחות היא בראש סולם העדיפות שלנו, אנו שואפים להשיג אפס תאונות דרכים כך שאנשים יוכלו להתנייד באופן חופשי ובטוח. השאיפה הזו מצריכה גישה מקיפה, המגיעה מעבר לבטיחות הרכב ובטיחות הכביש, וכוללות מודעות וידע נרחב בהקשר של בטיחות. 
  • בטיחות היא חלק בלתי נפרד מהדנ"א שלנו

    בטיחות הייתה מאז ומתמיד חלק בלתי נפרד מתרבות החברה שלנו. כבר ב-1938, חברת טויוטה מוטור ביפן הקימה וועדת בריאות ובטיחות, וקיימה פעולות במסגרת שבוע בטיחות.

    באמצע המאה ה-20, המתקנים שלנו עברו התאמות כדי לעמוד בתקני ופרוטוקולי בטיחות מחמירים. החל משנות ה-80 והלאה, ערכנו קמפיינים המתמקדים במניעת תאונות חמורות. יוזמת STOP6, אשר הושקה בינואר 1992, עוסקת בשישה פריטים בפרויקט TOYOTA 0 (אפס תאונות) של טויוטה, כולל תאונות הנגרמות בשל (1) מכונות נעות, (2) פריטים כבדים, (3) מגע עם כלי רכב, (4) נפילות, (5) התחשמלות, ו-(6) טמפרטורות גבוהות. בהתאם לחזון הגלובלי של טויוטה ל-2011, בטיחות תישאר תמיד חלק בלתי נפרד מתרבות החברה שלנו. 

"המחויבות שלי לבטיחות מתחילה בהובלה של תרבות של בטיחות תחילה, גיוון, שוויון והכללה, בכל עסקי טויוטה באירופה". 
מאט הריסון, מנהל תפעול ראשי, טויוטה מוטור אירופה 
  • עיקרון הדוז'ו: מערך מושלם לשיפור הבטיחות 

    תרבות הבטיחות שלנו לא מוגדרת על ידי הדברים שאנו אומרים, אלא על ידי המעשים שלנו. לכן מתקני הייצור והמתקנים הלוגיסטיים העיקריים שלנו נקראים "דוז'ו".

    דוז'ו ביפנית הוא "מרכז אימונים אינטנסיביים". עובדים חדשים בטויוטה עוברים תוכנית הדרכה נרחבת, לפני שהם נכנסים לאולמות הייצור. בדוז'ו, התיאוריה מיושמת בפועל. זה המקום בו האנשים שלנו לומדים כל מה שהם צריכים לדעת על בטיחות בעבודה, באופן מעמיק, וברמה ויזואלית גבוהה. 

עיצוב ותכנון חלל הדוז'ו

  •  

    מדוע חשוב להקפיד על ההתאמה של משקפי בטיחות לפנים? מאחר והדבר מונע פציעות בשל ניצוצות או שבבים העפים בזמן עבודה על מסור. 

  •  

    ארגונומיה היא חלק משמעותי מההדרכה בבטיחות מונעת, כולל הסבר על הרמה בטוחה של מטענים על ידי שמירה על גב ישר ומנח נכון של הרגליים. 

     

  •  

    אם יש עובדים שלא השתכנעו לגבי החשיבות של נעילת נעלי בטיחות, הם משתכנעים בקלות אחרי שהם רואים הדגמה של פחית נמעכת. 

  •  

    יש הפרדה ברורה בין אזורי התנועה, עם שערים בין הולכי רגל ורכבים

  • ערנות לסיכוני בטיחות

    הדרכה היא דרך יעילה לשיפור הבטיחות, אך אין זה מספיק כדי להבטיח שנהיה מודעים וערניים לסיכוני בטיחות בחיי היום יום.  לכן חשוב לדאוג לתזכורות, ועדיף שהן יהיו חזותיות. במפעלים שלנו בבריטניה, לדוגמה, משתמשים ביומן בטיחות להעלאת המודעות, עם המלצת הבטיחות היומית. ההמלצות יכולות להתייחס לנושאים ארגונומיים, תרגילים מונעים, רווחה ובריאות, כלי בטיחות ונוהלי בטיחות. בכל מתקני טויוטה באירופה, אוקטובר הוא חודש הבטיחות והרווחה. בכל שנה אנו מיישמים קמפיין בכל המתקנים שלנו באירופה, במטרה לשפר בהתמדה ולהבטיח את הבטיחות בעבודה. 

  • בריאות ורווחה

    כדי להוציא את המיטב מאנשים, צריך לספק להם סביבה בה הם מרגישים בטוחים. בריאות, בטיחות ורווחה הם אספקטים השלובים זה בזה. ידוע כי החיים המודרניים גורמים ללחצים, ושלחץ  יכול להשפיע על המצב הפיזי והמנטלי שלנו. לנו בטויוטה יש תוכניות רבות להפחתת הלחץ. אנו מעודדים אנשים להתריע על בעיות וקשיים, מוקדם ככל הניתן, כדי שנוכל לטפל בכך במהירות. יותר מאי פעם, עלינו לדאוג לרווחה של עצמנו ושל זולתנו.